Notre client édite et intègre les plateformes de gestion de services et de facturation utilisées par des opérateurs européens, et recrute un ingénieur OSS/BSS à Dublin. Le poste est ouvert aux candidatures internationales.
Le contexte
Les projets consistent à remplacer ou à moderniser des chaînes opérateur anciennes, souvent construites par accumulation sur vingt ans. Le travail est autant de la compréhension de processus métier que de la technique : comprendre comment une commande devient un service actif, puis une facture, avant de coder quoi que ce soit.
Vos missions
- Intégrer et paramétrer les briques OSS et BSS chez les opérateurs clients : catalogue de services, prise de commande, facturation.
- Concevoir les interfaces avec les systèmes d'activation et d'inventaire réseau.
- Reprendre et fiabiliser les données lors des migrations depuis les anciens systèmes.
- Accompagner les recettes client et le passage en production.
- Assurer le support de troisième niveau sur les déploiements livrés.
Le profil recherché
- Au moins quatre ans sur des plateformes OSS ou BSS, chez un opérateur, un éditeur ou un intégrateur.
- Compréhension des processus opérateur : commande, activation, médiation, facturation.
- Pratique des API REST et de SQL ; la connaissance des modèles TM Forum est appréciée.
- Anglais professionnel courant : c'est la langue de travail et celle des clients.
- Disponibilité pour des déplacements ponctuels chez les clients européens.
Ce qui est proposé
- Poste permanent à temps plein, basé à Dublin.
- Rémunération selon expérience, fourchette communiquée dès le premier échange.
- Hybride, deux jours sur site.
- Congés, retraite complémentaire et couverture santé selon les usages irlandais.
Mobilité et installation
Pour un ressortissant de l'Union européenne, aucune démarche préalable n'est nécessaire : le poste est immédiatement accessible. Pour un candidat hors UE, les métiers des technologies figurent parmi ceux qui ouvrent droit au permis irlandais destiné aux compétences critiques, sous condition d'un seuil de rémunération et d'un contrat d'une durée minimale. Le seuil est le point à vérifier en premier, et je le fais avant toute présentation au client. Un mot sur Dublin : les salaires y sont élevés, le logement aussi, et le second annule une partie du premier. Je vous donne des ordres de grandeur concrets dès le premier échange.
Candidater
Écrivez à career@viazenabiz.com avec votre CV. Précisez votre nationalité : elle détermine à elle seule la procédure applicable et le calendrier. Elle ne conditionne pas la recevabilité de votre candidature.