Développeur frontend React, Sophia Antipolis (France)

Infographie viazenabiz careers : recrutement, immigration, visas de travail et relocalisation clé en main

Notre client édite une suite d'outils de collaboration vendue à des entreprises internationales et recrute un développeur frontend à Sophia Antipolis. Le poste est ouvert aux candidatures internationales.

Le contexte

Sophia Antipolis reste le plus grand parc technologique européen et concentre, sur un périmètre restreint, une population d'ingénieurs très internationale. Le produit est utilisé plusieurs heures par jour par ses utilisateurs, ce qui déplace l'exigence : la fluidité perçue et l'accessibilité comptent ici davantage que la nouveauté de la pile technique.

Vos missions

  • Développer les interfaces en React et TypeScript, du composant à la page complète.
  • Faire vivre la bibliothèque de composants partagée entre plusieurs produits.
  • Tenir les objectifs de performance perçue et corriger les régressions mesurées.
  • Appliquer les critères d'accessibilité requis par la clientèle grands comptes.
  • Travailler au contact direct des designers, sans intermédiaire.

Le profil recherché

  • Trois ans ou plus en développement frontend.
  • React et TypeScript maîtrisés ; CSS moderne compris en profondeur, pas seulement utilisé.
  • Connaissance concrète de l'accessibilité numérique, très appréciée.
  • Anglais professionnel courant : l'équipe est multinationale.
  • Attention portée au détail visuel, qui distingue ici les bons candidats.

Ce qui est proposé

  • Contrat à durée indéterminée, statut cadre, basé à Sophia Antipolis.
  • Rémunération selon expérience, fourchette communiquée dès le premier échange.
  • Télétravail jusqu'à trois jours par semaine.
  • Mutuelle, titres-restaurant, RTT et participation aux frais de transport.

Mobilité et installation

Poste immédiatement accessible à un ressortissant de l'Union européenne. Hors UE, le passeport talent s'applique dans les conditions habituelles de diplôme ou de rémunération, et cet employeur a l'habitude de la procédure. Une remarque pratique sur cette région, souvent découverte trop tard : le parc est excentré et mal desservi par les transports en commun, si bien qu'un véhicule y est presque indispensable. Le logement se cherche plutôt à Antibes, Valbonne ou Biot qu'à Nice. Je vous donne ces repères avant votre arrivée.

Candidater

Écrivez à career@viazenabiz.com avec votre CV et un lien vers des interfaces que vous avez réalisées. Précisez votre nationalité.

Après votre candidature

Le même interlocuteur du premier échange au premier jour de travail.

1

Candidature et premier échange

Un échange d'environ quarante-cinq minutes pour cadrer le poste, votre situation et vos contraintes réelles.

2

Vérification d'éligibilité

Avant toute présentation à l'entreprise, je vérifie qu'une voie d'immigration existe pour votre profil, avec le délai réaliste.

3

Entretiens et offre

Présentation au client avec votre calendrier d'arrivée, préparation aux entretiens et négociation.

4

Visa, installation, suivi

Montage et dépôt du dossier, puis logement, démarches d'arrivée et premières semaines sur place.