Ingénieur validation logicielle semi-conducteurs, Grenoble (France)

Infographie viazenabiz careers : recrutement, immigration, visas de travail et relocalisation clé en main

Notre client conçoit des circuits intégrés pour l'automobile et l'électronique grand public et recrute un ingénieur validation logicielle à Grenoble. Le poste est ouvert aux candidatures internationales.

Le contexte

Grenoble est l'un des rares sites européens où cohabitent la recherche sur les composants, la conception de circuits et le logiciel qui les pilote. Le poste se situe à la frontière du matériel et du logiciel : valider une couche basse suppose de comprendre la spécification du circuit autant que le code qui l'exploite. Les cycles sont longs et les erreurs coûteuses, puisqu'un composant fondu ne se corrige pas.

Vos missions

  • Concevoir et automatiser les campagnes de validation des couches logicielles basses.
  • Développer les bancs de test et les outils de mesure associés.
  • Analyser les écarts entre comportement observé et spécification, avec les équipes de conception.
  • Contribuer à la couverture de test et à sa mesure objective.
  • Documenter les procédures de validation reprises par les équipes clientes.

Le profil recherché

  • Trois ans ou plus en validation, test logiciel ou développement bas niveau.
  • C et Python ; lecture de spécifications matérielles et de chronogrammes.
  • Pratique de l'automatisation de bancs et des équipements de mesure.
  • Anglais professionnel courant ; le français facilite le quotidien sur site.
  • Goût pour la méthode : ici, un test non reproductible ne prouve rien.

Ce qui est proposé

  • Contrat à durée indéterminée, statut cadre, basé à Grenoble.
  • Rémunération selon expérience, plus intéressement du groupe.
  • Présence sur site majoritaire : les bancs ne se déplacent pas.
  • Mutuelle, RTT, restaurant d'entreprise et accès aux formations internes du groupe.

Mobilité et installation

Aucune formalité pour un ressortissant de l'Union européenne. Hors UE, la voie du passeport talent s'applique, et les grands groupes du secteur disposent de services dédiés qui traitent ces dossiers en routine, ce qui simplifie beaucoup les choses. Grenoble mérite un mot : la ville est encaissée entre trois massifs, l'accès à la montagne y est immédiat, et le coût du logement y reste raisonnable au regard des salaires du secteur. Je vous mets en relation avec des personnes déjà installées sur place lorsque c'est utile.

Candidater

Écrivez à career@viazenabiz.com avec votre CV. Précisez votre nationalité et votre diplôme le plus élevé.

Après votre candidature

Le même interlocuteur du premier échange au premier jour de travail.

1

Candidature et premier échange

Un échange d'environ quarante-cinq minutes pour cadrer le poste, votre situation et vos contraintes réelles.

2

Vérification d'éligibilité

Avant toute présentation à l'entreprise, je vérifie qu'une voie d'immigration existe pour votre profil, avec le délai réaliste.

3

Entretiens et offre

Présentation au client avec votre calendrier d'arrivée, préparation aux entretiens et négociation.

4

Visa, installation, suivi

Montage et dépôt du dossier, puis logement, démarches d'arrivée et premières semaines sur place.