Notre client accompagne des industriels du Grand Est et du sud de l'Allemagne dans leur passage à SAP S/4HANA et recrute un consultant à Strasbourg. Le poste est ouvert aux candidatures internationales.
Le contexte
Les migrations vers S/4HANA arrivent à leur pic, portées par une échéance de fin de support que plus personne ne peut ignorer. Le travail est autant fonctionnel que technique : reprendre des processus qui se sont sédimentés pendant vingt ans, distinguer ce qui relève d'un vrai besoin métier de ce qui n'est qu'une habitude, puis paramétrer en conséquence. La clientèle est transfrontalière.
Vos missions
- Analyser les processus existants et conduire les ateliers de cadrage avec les métiers.
- Paramétrer les modules concernés et spécifier les développements complémentaires.
- Piloter les phases de reprise de données et de recette.
- Former les utilisateurs clés et accompagner la mise en service.
- Assurer le support rapproché après démarrage.
Le profil recherché
- Quatre ans ou plus en conseil SAP, sur au moins un module fonctionnel maîtrisé.
- Expérience d'au moins un projet mené jusqu'au démarrage effectif.
- Français courant ; l'allemand est un atout très fort sur ce périmètre transfrontalier.
- Aisance relationnelle : la moitié du métier se joue en atelier.
- Disponibilité pour des déplacements réguliers chez les clients de la région.
Ce qui est proposé
- Contrat à durée indéterminée, statut cadre, basé à Strasbourg.
- Rémunération selon expérience, avec prime liée aux projets livrés.
- Télétravail deux jours par semaine hors phases critiques.
- Mutuelle, véhicule de fonction, RTT et certifications prises en charge.
Mobilité et installation
Le poste est immédiatement accessible à un ressortissant de l'Union européenne ; hors UE, le passeport talent s'applique dans les conditions habituelles. Strasbourg présente une situation particulière qu'il faut connaître avant de s'installer : beaucoup de résidents travaillent d'un côté de la frontière et vivent de l'autre, ce qui met en jeu des règles fiscales et sociales spécifiques aux travailleurs frontaliers. Si vous envisagez de résider en Allemagne, dites-le dès le premier échange : cela change le calcul, et mieux vaut le faire avant la signature.
Candidater
Écrivez à career@viazenabiz.com avec votre CV. Précisez votre nationalité, vos modules SAP et votre niveau d'allemand.