Notre client édite une plateforme de commerce en ligne pour des enseignes européennes et recrute un ingénieur automatisation des tests à Leipzig. Le poste est ouvert aux candidatures internationales.
Le contexte
La plateforme déploie plusieurs fois par jour, et cette cadence n'est tenable que si la chaîne de tests est fiable. Le problème actuel est connu et assumé : la suite existante est lente et intermittente, au point que les équipes ont pris l'habitude de relancer les échecs plutôt que de les comprendre. Le poste consiste à renverser cette situation.
Vos missions
- Reprendre et fiabiliser la suite de tests automatisés de bout en bout.
- Réduire le temps d'exécution et éliminer les tests intermittents.
- Mettre en place les tests de contrat entre services.
- Intégrer les tests de performance dans la chaîne d'intégration continue.
- Diffuser les bonnes pratiques de test auprès des équipes de développement.
Le profil recherché
- Trois ans ou plus en automatisation de tests ou en développement avec forte culture qualité.
- Un langage de programmation maîtrisé ; les outils s'apprennent, la conception de tests moins vite.
- Expérience de l'intégration continue et de la conteneurisation.
- Anglais professionnel courant ; l'allemand n'est pas requis.
- Ténacité : traquer un test intermittent est un travail d'enquête.
Ce qui est proposé
- Contrat à durée indéterminée, basé à Leipzig.
- Rémunération selon expérience, fourchette communiquée dès le premier échange.
- Trente jours de congés et télétravail jusqu'à trois jours par semaine.
- Retraite d'entreprise, cours d'allemand et budget de conférences.
Mobilité et installation
Aucune formalité pour un ressortissant de l'Union européenne. Hors UE, la carte bleue européenne est la voie usuelle. Je préfère annoncer clairement où se situe le véritable délai : ce n'est presque jamais l'instruction du dossier, c'est l'obtention d'un rendez-vous au consulat allemand de votre pays de résidence, dont l'attente varie de quelques semaines à plusieurs mois selon les postes. C'est la première chose que je vérifie avec vous, avant même l'entretien technique, pour que le calendrier annoncé au client soit honnête.
Candidater
Écrivez à career@viazenabiz.com avec votre CV. Indiquez votre nationalité et votre pays de résidence actuel.