Notre client, une entreprise de paiement en ligne présente dans toute l'Europe, recrute un ingénieur MLOps à Amsterdam pour ses modèles de détection de fraude. Le poste est ouvert aux candidatures internationales.
Le contexte
Les modèles de fraude ont une particularité : ils vieillissent vite, parce que ceux qu'ils détectent s'adaptent. Un modèle excellent en janvier peut être médiocre en juin sans qu'aucune ligne de code n'ait changé. Toute l'ingénierie du poste consiste à rendre le réentraînement et le redéploiement suffisamment sûrs pour être fréquents.
Vos missions
- Construire et exploiter les chaînes d'entraînement et de déploiement continu des modèles.
- Mettre en place les déploiements progressifs et les retours arrière automatiques.
- Instrumenter la détection de dérive sur les données et sur les performances.
- Garantir la reproductibilité et la traçabilité exigées par le régulateur financier.
- Tenir les contraintes de latence de l'inférence en ligne, mesurées en millisecondes.
Le profil recherché
- Quatre ans ou plus en ingénierie logicielle ou plateforme, au contact de modèles en production.
- Python, conteneurs, Kubernetes et intégration continue.
- Compréhension des enjeux de latence et de disponibilité d'un service en ligne.
- Anglais professionnel courant ; le néerlandais n'est pas requis.
- Sensibilité aux exigences de traçabilité propres au secteur financier.
Ce qui est proposé
- Contrat à durée indéterminée, basé à Amsterdam.
- Rémunération selon expérience, avec prime annuelle.
- Vingt-cinq jours de congés, huit pour cent de prime de vacances et télétravail hybride.
- Retraite d'entreprise, abonnement de transport et budget de formation.
Mobilité et installation
Pour un ressortissant de l'Union européenne, le poste est immédiatement accessible. Hors UE, les Pays-Bas appliquent le régime du travailleur hautement qualifié : l'employeur doit être reconnu comme sponsor par les services d'immigration, et un seuil de rémunération doit être atteint, révisé chaque année et différent selon que vous avez plus ou moins de trente ans. L'avantage du dispositif est sa rapidité : lorsque l'employeur est sponsor reconnu, l'instruction se compte en semaines et non en mois. Je vérifie ce statut et le seuil applicable à votre âge avant toute présentation.
Candidater
Écrivez à career@viazenabiz.com avec votre CV. Précisez votre nationalité et votre date de naissance : le seuil de salaire applicable en dépend.