Notre client, un groupe industriel albertain, recrute un recruteur dédié à ses métiers techniques et de production à Calgary. Le poste est ouvert aux candidatures internationales.
Le contexte
Les métiers concernés vont du technicien de maintenance à l'ingénieur de procédés, avec une contrainte constante : les candidats qualifiés sont peu nombreux et souvent déjà en poste chez un concurrent situé à vingt minutes. La décision se joue rarement sur le salaire seul, davantage sur les conditions de travail et la stabilité du site. Il faut le comprendre pour recruter ici.
Vos missions
- Recruter sur des métiers techniques et de production, du technicien au cadre.
- Développer les relations avec les écoles techniques et les organismes de formation.
- Approcher directement les profils en poste, l'annonce ne suffisant pas.
- Participer aux salons et aux forums de l'emploi de la province.
- Suivre la qualité des embauches à six mois avec les responsables de site.
Le profil recherché
- Trois ans ou plus en recrutement, si possible en industrie ou en intérim technique.
- Compréhension concrète des métiers manuels et techniques.
- Aisance sur le terrain autant qu'en bureau.
- Anglais courant : c'est la langue de travail en Alberta.
- Permis de conduire, les sites étant dispersés.
Ce qui est proposé
- Poste permanent à temps plein, basé à Calgary.
- Rémunération selon expérience, avec prime sur objectifs.
- Présence sur site majoritaire, avec déplacements dans la province.
- Assurance collective, régime de retraite et véhicule de fonction.
Mobilité et installation
L'Alberta relève de la procédure fédérale, mais dispose aussi de son propre programme de nomination provinciale, qui cible les métiers dont la province manque et constitue souvent une voie plus rapide vers la résidence permanente que la file fédérale générale. Deux voies coexistent donc, et elles ne se valent pas selon les profils. J'examine laquelle vous convient avant toute présentation. À signaler aussi, parce que cela change le revenu net : l'Alberta ne prélève pas de taxe de vente provinciale et son impôt sur le revenu est parmi les plus bas du pays.
Candidater
Écrivez à career@viazenabiz.com avec votre CV. Précisez votre nationalité et votre expérience des environnements industriels.