Notre client, un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du numérique, recrute un sourceur à Paris. Le poste est ouvert aux candidatures internationales.
Le contexte
Le cabinet a fait le choix de séparer nettement le sourcing du conseil client : les consultants tiennent la relation, vous tenez le marché candidat. Cela suppose une exigence réelle sur la qualité des approches, dans un marché parisien où les bons profils reçoivent plusieurs messages par jour et n'en lisent presque aucun. Le taux de réponse est ici l'indicateur qui compte.
Vos missions
- Identifier et approcher les profils correspondant aux mandats en cours.
- Rédiger des approches personnalisées et en mesurer l'efficacité.
- Constituer des viviers par spécialité et les tenir à jour.
- Qualifier les candidats en premier entretien avant transmission aux consultants.
- Produire des cartographies de marché pour les clients du cabinet.
Le profil recherché
- Deux ans ou plus en sourcing ou en recrutement.
- Maîtrise de la recherche avancée et des outils spécialisés.
- Qualité rédactionnelle : c'est le cœur du métier, davantage que le volume.
- Français courant et anglais professionnel.
- Curiosité technique suffisante pour comprendre les postes que vous approchez.
Ce qui est proposé
- Contrat à durée indéterminée, basé à Paris.
- Rémunération fixe, plus une part variable liée aux placements aboutis.
- Télétravail deux jours par semaine.
- Mutuelle, titres-restaurant et licences d'outils de sourcing.
Mobilité et installation
Aucune formalité pour un ressortissant de l'Union européenne. Hors UE, la nature du contrat compte plus qu'on ne l'imagine : un contrat à durée indéterminée ouvre des titres de séjour plus longs et plus stables qu'un contrat à durée déterminée, dont la durée du titre épouse celle du contrat. C'est un point que je négocie explicitement avec l'employeur avant la signature, car il détermine votre sécurité les années suivantes. Sachez par ailleurs que la période d'essai française pour un cadre peut atteindre quatre mois, renouvellement compris : c'est plus long que dans beaucoup de pays.
Candidater
Écrivez à career@viazenabiz.com avec votre CV et un exemple de message d'approche dont vous êtes fier. Précisez votre nationalité.