Analyste sécurité SOC, Dublin (Irlande)

Infographie viazenabiz careers : recrutement, immigration, visas de travail et relocalisation clé en main

Notre client opère un centre de sécurité pour des clients européens depuis Dublin et recrute un analyste sécurité. Le poste est ouvert aux candidatures internationales.

Le contexte

Le centre couvre plusieurs fuseaux depuis l'Irlande, position géographique qui lui permet de servir à la fois l'Europe et la côte est américaine sur des horaires ouvrables. L'équipe compte une trentaine d'analystes de nationalités très diverses, et le travail alterne entre traitement d'alertes, chasse aux menaces et amélioration de la détection.

Vos missions

  • Analyser et qualifier les alertes de sécurité remontées par les outils de détection.
  • Mener des campagnes de recherche proactive de menaces sur les environnements clients.
  • Améliorer et documenter les règles de détection.
  • Contribuer aux investigations approfondies lors des incidents avérés.
  • Rédiger les comptes rendus destinés aux clients.

Le profil recherché

  • Deux à cinq ans en sécurité opérationnelle.
  • Pratique d'un SIEM et d'outils de détection sur terminaux et sur le cloud.
  • Bonne compréhension des systèmes d'exploitation et des mécanismes d'authentification.
  • Anglais professionnel courant : c'est la langue de travail et des rapports.
  • Curiosité méthodique : la chasse aux menaces récompense la persévérance.

Ce qui est proposé

  • Poste permanent à temps plein, basé à Dublin.
  • Rémunération selon expérience, avec prime liée aux horaires décalés.
  • Hybride, deux jours sur site ; pas de quart de nuit régulier.
  • Vingt-cinq jours de congés, retraite complémentaire, couverture santé et certifications financées.

Mobilité et installation

Pour un ressortissant de l'Union européenne, aucune formalité. Hors UE, deux permis irlandais coexistent et il vaut mieux savoir lequel s'applique : celui destiné aux compétences critiques, réservé aux métiers listés dont la plupart des fonctions informatiques, et le permis général, plus contraignant, qui suppose une publication préalable du poste. Le premier est nettement plus avantageux en droits et en délais. Je fais qualifier l'intitulé exact du poste avec le client avant le dépôt, car c'est cet intitulé qui détermine la voie applicable.

Candidater

Écrivez à career@viazenabiz.com avec votre CV. Précisez votre nationalité et vos certifications en sécurité.

Après votre candidature

Le même interlocuteur du premier échange au premier jour de travail.

1

Candidature et premier échange

Un échange d'environ quarante-cinq minutes pour cadrer le poste, votre situation et vos contraintes réelles.

2

Vérification d'éligibilité

Avant toute présentation à l'entreprise, je vérifie qu'une voie d'immigration existe pour votre profil, avec le délai réaliste.

3

Entretiens et offre

Présentation au client avec votre calendrier d'arrivée, préparation aux entretiens et négociation.

4

Visa, installation, suivi

Montage et dépôt du dossier, puis logement, démarches d'arrivée et premières semaines sur place.