Notre client édite une plateforme SaaS destinée aux professionnels de la construction et recrute un développeur full stack à Vancouver. Le poste est ouvert aux candidatures internationales.
Le contexte
Le produit est utilisé quotidiennement sur des chantiers, souvent depuis une tablette et avec une connexion incertaine. Cette contrainte oriente toute l'architecture : le mode hors ligne n'est pas une option cochée en fin de projet, c'est une décision de conception permanente. L'équipe produit compte une vingtaine de personnes et fonctionne sans couche de management intermédiaire.
Vos missions
- Développer les fonctionnalités de bout en bout, de l'interface React aux services Node.
- Faire évoluer la synchronisation hors ligne et la résolution des conflits de données.
- Participer aux choix d'architecture et aux revues de code de vos pairs.
- Suivre les incidents de production sur vos périmètres, sans les transmettre à une autre équipe.
- Contribuer aux tests automatisés qui conditionnent chaque déploiement.
Le profil recherché
- Quatre ans ou plus en développement web, avec une vraie pratique des deux côtés de la pile.
- TypeScript, React et Node ; PostgreSQL pour la persistance.
- Compréhension des mécanismes de synchronisation et de mise en cache côté client.
- Anglais professionnel courant : c'est la langue de travail.
- Autonomie assumée : personne ne découpera les tâches à votre place.
Ce qui est proposé
- Poste permanent à temps plein, basé à Vancouver.
- Rémunération selon expérience, avec attribution d'options.
- Hybride, deux jours sur site.
- Assurance collective, quatre semaines de congés et budget matériel.
Mobilité et installation
La Colombie-Britannique étant hors Québec, la procédure est fédérale et sans étape provinciale obligatoire. Ce client recrute régulièrement à l'étranger et prend en charge la démarche de permis de travail. Un avertissement que je donne systématiquement pour Vancouver : les salaires y sont attractifs mais le logement y est le plus cher du pays, et l'écart avec Montréal est réel. Je vous donne des ordres de grandeur chiffrés dès le premier échange, avant que vous n'engagiez quoi que ce soit.
Candidater
Écrivez à career@viazenabiz.com avec votre CV. Précisez votre nationalité : elle détermine la procédure applicable et le calendrier, rien d'autre.