Notre client pilote les flux d'un des principaux ports européens et recrute un ingénieur données à Hambourg. Le poste est ouvert aux candidatures internationales.
Le contexte
Un port est un système où tout se mesure en heures gagnées ou perdues, et où les données proviennent d'acteurs qui ne se coordonnent pas naturellement : armateurs, terminaux, transporteurs, douanes. L'enjeu du poste n'est pas la volumétrie, elle est modérée, mais la réconciliation de sources qui décrivent le même conteneur de quatre manières différentes.
Vos missions
- Construire et exploiter les pipelines d'ingestion des flux portuaires.
- Concevoir les règles de réconciliation entre sources hétérogènes.
- Modéliser l'entrepôt analytique et en garantir la fraîcheur.
- Mettre en place la surveillance de la qualité des données et les alertes associées.
- Fournir aux équipes d'exploitation les indicateurs sur lesquels elles décident.
Le profil recherché
- Trois ans ou plus en ingénierie des données.
- SQL avancé, Python, orchestration de flux et pratique d'un entrepôt cloud.
- Expérience de données opérationnelles temps réel ou quasi temps réel.
- Anglais professionnel ; l'allemand facilite le dialogue avec les opérateurs de terrain.
- Pragmatisme : ici, une donnée disponible à l'heure vaut mieux qu'une donnée parfaite le lendemain.
Ce qui est proposé
- Contrat à durée indéterminée, basé à Hambourg.
- Rémunération selon convention, grille lisible et communiquée en amont.
- Trente jours de congés et horaires réellement respectés.
- Retraite d'entreprise, abonnement de transport et cours d'allemand financés.
Mobilité et installation
Les ressortissants de l'Union européenne prennent le poste sans formalité. Hors UE, la carte bleue européenne s'applique avec un seuil de rémunération abaissé pour les métiers en tension, ce qui inclut l'informatique. Un avantage souvent décisif pour les candidats qui viennent en famille : ce titre ouvre immédiatement le regroupement familial, et le conjoint obtient le droit de travailler sans restriction, sans délai de carence. C'est un point que peu de pays offrent aussi simplement, et je le vérifie systématiquement avec vous dès le premier échange.
Candidater
Écrivez à career@viazenabiz.com avec votre CV. Indiquez votre nationalité et si vous envisagez une installation familiale.