L’importance du sommeil et de l’hygiène de vie pour les managers
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Neuf personnes, cinquante minutes, une seule voix. À la fin, le directeur m’a dit : « vous voyez, l’équipe est alignée. » J’ai vu neuf personnes qui avaient renoncé.
C’est sorti à la fin de l’entretien, au moment où on range ses affaires. Puis il a ri, et il a rectifié : « j’ai posé des jours, hein ». C’est la rectification qui disait tout.
« Je ne sais pas ce qui m’a pris. » Le déclencheur n’a jamais de rapport avec la cause — et cette disproportion apparente fournit à tout le monde une explication commode.