Notre client, un groupe de santé privée implanté en Australie-Méridionale, recrute un coordinateur recrutement à Adélaïde. Le poste est ouvert aux candidatures internationales.
Le contexte
Le coordinateur est le point de passage de tous les processus : il tient le calendrier, les documents et la relation candidat pendant que les recruteurs évaluent. Dans la santé, cette fonction est plus exigeante qu'ailleurs, car chaque embauche suppose des vérifications d'enregistrement professionnel, d'antécédents et d'immunisation dont l'oubli bloque une prise de poste.
Vos missions
- Organiser les entretiens et tenir le calendrier de tous les processus en cours.
- Assurer le suivi des vérifications préalables à l'embauche jusqu'à leur clôture.
- Produire les contrats et les documents d'accueil.
- Maintenir la qualité des données dans l'ATS, qui conditionne tous les indicateurs.
- Être l'interlocuteur des candidats sur les questions pratiques.
Le profil recherché
- Deux ans ou plus en coordination recrutement, en administration RH ou en assistanat exigeant.
- Rigueur documentaire : ici, un document manquant retarde une prise de poste.
- Aisance avec un ATS et les outils bureautiques.
- Anglais courant : c'est la langue de travail.
- Diplomatie : vous êtes l'image de l'entreprise auprès des candidats.
Ce qui est proposé
- Poste permanent à temps plein, basé à Adélaïde.
- Rémunération selon expérience, plus cotisation retraite employeur.
- Hybride, trois jours sur site.
- Quatre semaines de congés et parcours d'évolution vers un poste de recruteur.
Mobilité et installation
La voie habituelle reste le parrainage employeur. Adélaïde présente ici un avantage concret : la ville relève du périmètre considéré comme régional au sens de la réglementation migratoire, ce qui ouvre des voies dont les critères sont assouplis et les délais souvent plus courts que pour Sydney ou Melbourne. C'est contre-intuitif pour une capitale d'État d'un million d'habitants, et c'est précisément pour cela que la plupart des candidats passent à côté. Le coût du logement y est par ailleurs sans commune mesure avec celui de Sydney.
Candidater
Écrivez à career@viazenabiz.com avec votre CV. Précisez votre nationalité, votre âge et votre niveau d'anglais.