Notre client, un groupe suisse de services financiers, recrute à Zurich un directeur de l'acquisition de talents. Le poste est ouvert aux candidatures internationales, avec les réserves précisées plus bas.
Le contexte
Le groupe recrute des profils de marché, de conformité et de technologie, dans un pays où le plein-emploi rend chaque recrutement disputé. Le poste encadre sept personnes et siège au comité RH. Une part importante du travail consiste à arbitrer entre recrutement local, très coûteux, et recrutement européen, qui suppose de convaincre des candidats de venir.
Vos missions
- Définir la stratégie d'acquisition de talents du groupe.
- Encadrer une équipe de sept recruteurs et coordinateurs.
- Arbitrer entre sourcing local et recrutement européen selon les fonctions.
- Piloter le budget et les relations avec les cabinets spécialisés.
- Rendre compte de la performance au comité de direction.
Le profil recherché
- Dix ans ou plus en recrutement, dont plusieurs en encadrement.
- Expérience du secteur financier ou d'un environnement régulé.
- Allemand professionnel fortement souhaité, anglais courant indispensable.
- Compréhension du marché du travail suisse et de ses niveaux de rémunération.
- Solidité dans la négociation budgétaire.
Ce qui est proposé
- Contrat à durée indéterminée, basé à Zurich.
- Rémunération très élevée, avec bonus annuel et treizième salaire.
- Télétravail deux jours par semaine.
- Prévoyance professionnelle avantageuse et aide à l'installation.
Mobilité et installation
Pour un ressortissant de l'Union européenne ou de l'Association européenne de libre-échange, l'installation est simple et rapide. Pour les autres nationalités, un poste de direction offre de meilleures chances qu'une fonction intermédiaire, car les contingents suisses visent précisément les cadres et spécialistes, mais rien n'est acquis. Un avertissement que je donne à tous les candidats attirés par les salaires suisses : l'assurance maladie n'est pas prise en charge par l'employeur et pèse lourd sur un budget familial, et les loyers zurichois sont parmi les plus élevés d'Europe. Je vous donne un calcul net réaliste avant que vous ne compariez avec votre situation actuelle.
Candidater
Écrivez à career@viazenabiz.com avec votre CV. Précisez votre nationalité et votre niveau d'allemand.