Ingénieur fiabilité des sites (SRE), Dublin (Irlande)

Infographie viazenabiz careers : recrutement, immigration, visas de travail et relocalisation clé en main

Notre client exploite une plateforme de diffusion de contenus utilisée dans le monde entier et recrute un ingénieur fiabilité à Dublin. Le poste est ouvert aux candidatures internationales.

Le contexte

L'équipe de Dublin couvre la zone européenne dans une organisation qui suit le soleil : les incidents se transmettent d'un continent à l'autre sans interruption, ce qui évite les astreintes nocturnes régulières. Le service traite un volume de requêtes où une dégradation d'un pour cent représente déjà des millions de réponses lentes.

Vos missions

  • Garantir la disponibilité et la performance des services de la zone européenne.
  • Définir et suivre les objectifs de niveau de service avec les équipes de développement.
  • Automatiser la réponse aux défaillances les plus fréquentes.
  • Conduire les analyses post-incident sans recherche de responsable individuel.
  • Réduire la charge opérationnelle récurrente, objectif mesuré chaque trimestre.

Le profil recherché

  • Quatre ans ou plus en SRE, exploitation ou développement avec responsabilité de production.
  • Linux, réseau, conteneurs et un langage de programmation maîtrisé.
  • Expérience de services à fort trafic, très appréciée.
  • Anglais professionnel courant : les équipes sont réparties sur plusieurs continents.
  • Calme en situation d'incident, qualité ici plus rare que la compétence technique.

Ce qui est proposé

  • Poste permanent à temps plein, basé à Dublin.
  • Rémunération élevée, avec actions et prime annuelle.
  • Hybride, trois jours sur site.
  • Vingt-cinq jours de congés, retraite complémentaire et couverture santé familiale.

Mobilité et installation

Le poste est immédiatement accessible aux ressortissants de l'Union européenne ; hors UE, le permis irlandais pour compétences critiques s'applique aux métiers informatiques, sous condition de seuil salarial et de contrat d'une durée minimale. Je vous dois cependant un avertissement que je répète à chaque candidat sur Dublin : les salaires y sont élevés, mais le marché locatif est tendu au point que l'écart de niveau de vie avec d'autres capitales européennes est plus faible qu'il n'y paraît. Je vous donne des ordres de grandeur chiffrés avant que vous n'arbitriez.

Candidater

Écrivez à career@viazenabiz.com avec votre CV. Précisez votre nationalité et votre disponibilité.

Après votre candidature

Le même interlocuteur du premier échange au premier jour de travail.

1

Candidature et premier échange

Un échange d'environ quarante-cinq minutes pour cadrer le poste, votre situation et vos contraintes réelles.

2

Vérification d'éligibilité

Avant toute présentation à l'entreprise, je vérifie qu'une voie d'immigration existe pour votre profil, avec le délai réaliste.

3

Entretiens et offre

Présentation au client avec votre calendrier d'arrivée, préparation aux entretiens et négociation.

4

Visa, installation, suivi

Montage et dépôt du dossier, puis logement, démarches d'arrivée et premières semaines sur place.