Notre client intègre des assistants conversationnels dans des produits vendus à des entreprises européennes et recrute un ingénieur IA générative à Dublin. Le poste est ouvert aux candidatures internationales.
Le contexte
Dublin accueille les sièges européens d'une grande partie de l'industrie logicielle mondiale, ce qui en fait un marché dense mais très concurrentiel côté employeurs. Le produit sur lequel vous travaillerez est déjà utilisé par des clients qui remontent quotidiennement des réponses insatisfaisantes : le poste consiste à transformer ces retours en améliorations mesurables, pas à explorer des pistes.
Vos missions
- Concevoir et améliorer les chaînes de récupération et de génération en production.
- Construire les jeux d'évaluation à partir des retours utilisateurs réels.
- Optimiser le coût par requête, sujet qui devient rapidement structurant à l'échelle.
- Mettre en place les garde-fous et la traçabilité des réponses produites.
- Travailler avec les équipes produit pour écarter les cas d'usage non viables.
Le profil recherché
- Trois ans ou plus en ingénierie logicielle ou données, avec une expérience de production sur des modèles de langage.
- Python, bases vectorielles, mécaniques de recherche et de reclassement.
- Pratique de l'évaluation systématique plutôt que du réglage à l'intuition.
- Anglais professionnel courant : c'est la langue de travail.
- Esprit critique sur les limites des modèles.
Ce qui est proposé
- Poste permanent à temps plein, basé à Dublin.
- Rémunération selon expérience, avec attribution d'actions.
- Hybride, deux jours sur site.
- Vingt-cinq jours de congés, retraite complémentaire et couverture santé.
Mobilité et installation
Pour un ressortissant de l'Union européenne, le poste est immédiatement accessible. Pour un candidat hors UE, les métiers des technologies figurent sur la liste irlandaise des compétences critiques, ce qui ouvre droit au permis correspondant, sous condition d'un seuil de rémunération et d'un contrat d'au moins deux ans. Ce permis a un intérêt que peu de dispositifs européens égalent : au bout de deux ans, il ouvre la voie à un statut de résidence qui vous détache de tout employeur. C'est un horizon court, et je vous le détaille dès le premier échange.
Candidater
Écrivez à career@viazenabiz.com avec votre CV. Précisez votre nationalité : elle détermine la procédure, non la recevabilité de votre candidature.