Ingénieur logiciel systèmes énergétiques, Groningue (Pays-Bas)

Infographie viazenabiz careers : recrutement, immigration, visas de travail et relocalisation clé en main

Notre client développe les logiciels de pilotage de réseaux électriques décentralisés et recrute un ingénieur logiciel à Groningue. Le poste est ouvert aux candidatures internationales.

Le contexte

Le nord des Pays-Bas est devenu un terrain d'expérimentation de premier plan pour la transition énergétique, entre production éolienne, hydrogène et pilotage local de la demande. Le problème central du poste est celui de l'équilibre : produire, stocker et consommer ne coïncident jamais naturellement, et le logiciel sert à rapprocher ces courbes en temps réel.

Vos missions

  • Développer les services de pilotage et de prévision de charge du réseau.
  • Intégrer les données de production renouvelable et de consommation locale.
  • Implémenter les algorithmes d'arbitrage entre stockage, injection et effacement.
  • Garantir la robustesse du système en cas de perte de communication avec un site.
  • Travailler avec les ingénieurs électrotechniciens sur les contraintes physiques du réseau.

Le profil recherché

  • Trois ans ou plus en développement logiciel, sur des systèmes opérationnels.
  • Python ou Java, séries temporelles, et bases en optimisation.
  • Intérêt pour le domaine énergétique ; des notions d'électrotechnique sont un plus.
  • Anglais professionnel courant ; le néerlandais n'est pas requis à l'embauche.
  • Sens de la robustesse : ici, le mode dégradé est le cas nominal.

Ce qui est proposé

  • Contrat à durée indéterminée, basé à Groningue.
  • Rémunération selon expérience, fourchette communiquée dès le premier échange.
  • Vingt-six jours de congés, prime de vacances et télétravail hybride.
  • Retraite d'entreprise, cours de néerlandais et budget de formation.

Mobilité et installation

Aucune formalité pour un ressortissant de l'Union européenne. Hors UE, le régime du travailleur hautement qualifié s'applique, et une règle mérite d'être comprise avant la signature : le seuil de rémunération doit être atteint et maintenu pendant toute la durée du titre, ce qui signifie qu'un passage à temps partiel, même choisi, peut remettre votre statut en cause. Ce point surprend souvent après une naissance ou un changement d'organisation. Groningue offre en contrepartie un coût de la vie très inférieur à celui d'Amsterdam, ce qui compense largement un salaire nominal plus mesuré.

Candidater

Écrivez à career@viazenabiz.com avec votre CV. Précisez votre nationalité, votre date de naissance et le temps de travail envisagé.

Après votre candidature

Le même interlocuteur du premier échange au premier jour de travail.

1

Candidature et premier échange

Un échange d'environ quarante-cinq minutes pour cadrer le poste, votre situation et vos contraintes réelles.

2

Vérification d'éligibilité

Avant toute présentation à l'entreprise, je vérifie qu'une voie d'immigration existe pour votre profil, avec le délai réaliste.

3

Entretiens et offre

Présentation au client avec votre calendrier d'arrivée, préparation aux entretiens et négociation.

4

Visa, installation, suivi

Montage et dépôt du dossier, puis logement, démarches d'arrivée et premières semaines sur place.