Notre client fournit des liaisons satellitaires à des clients maritimes, énergétiques et institutionnels au Moyen-Orient et en Afrique, et recrute un ingénieur à Dubaï. Le poste est ouvert aux candidatures internationales, avec visa parrainé par l'employeur.
Le contexte
Les clients desservis se trouvent là où aucune infrastructure terrestre n'arrive : navires, plateformes, sites isolés, missions de terrain. L'arrivée des constellations en orbite basse a changé le métier en quelques années, et l'équipe conçoit désormais des architectures hybrides plutôt que des liaisons uniques.
Vos missions
- Dimensionner les liaisons satellitaires : bilans de liaison, plans de fréquences, choix des porteuses.
- Configurer et exploiter les plateformes VSAT et les stations d'ancrage.
- Intégrer les liaisons satellitaires aux réseaux IP des clients, y compris en secours de liaisons terrestres.
- Assurer le support de troisième niveau et analyser les dégradations de service.
- Appuyer les équipes commerciales sur les dossiers techniques d'avant-vente.
Le profil recherché
- Au moins cinq ans en ingénierie de liaisons satellitaires ou de réseaux VSAT.
- Maîtrise des bilans de liaison, des schémas de modulation et des architectures d'accès partagé.
- Bonnes bases en réseaux IP et en optimisation des liaisons à forte latence.
- Anglais professionnel courant. Le français est un atout réel pour les clients d'Afrique de l'Ouest.
- Disponibilité pour des déplacements régionaux.
Ce qui est proposé
- Poste permanent à temps plein, basé à Dubaï.
- Rémunération non soumise à l'impôt sur le revenu local, fourchette communiquée dès le premier échange.
- Indemnité de logement et couverture santé selon la pratique locale.
- Billet annuel vers le pays d'origine, usage courant dans les contrats émiriens.
Mobilité et installation
Aux Émirats, le permis de travail et le titre de séjour sont parrainés par l'employeur : il n'y a pas de démarche possible en amont, tout se traite après la signature. Deux points méritent d'être examinés avant de s'engager plutôt qu'après : la structure de la rémunération, où le salaire de base sert de référence au calcul de l'indemnité de fin de service, et la couverture de la famille, qui n'est pas automatique et suppose des conditions propres. Je passe ces deux points en revue avec vous avant toute présentation au client.
Candidater
Écrivez à career@viazenabiz.com avec votre CV. Précisez votre nationalité, vos langues de travail et si vous envisagez une installation en famille : ce dernier point conditionne une partie de la démarche de visa. Il ne conditionne pas la recevabilité de votre candidature.