Recruteur bilingue secteur public, Ottawa (Canada)

Infographie viazenabiz careers : recrutement, immigration, visas de travail et relocalisation clé en main

Notre client accompagne des organismes publics fédéraux dans leurs recrutements et cherche un recruteur bilingue à Ottawa. Le poste est ouvert aux candidatures internationales, sous réserve des conditions d'accès précisées plus bas.

Le contexte

Le recrutement fédéral canadien repose sur des processus très encadrés, avec des exigences linguistiques codifiées poste par poste et des évaluations qui doivent pouvoir être justifiées. Le bilinguisme n'est pas ici un agrément mais une compétence évaluée formellement chez les candidats que vous recruterez, et attendue de vous au quotidien.

Vos missions

  • Conduire des processus de dotation conformes aux cadres applicables au secteur public fédéral.
  • Rédiger les avis de possibilité d'emploi en français et en anglais.
  • Organiser les évaluations, y compris linguistiques, et en documenter les résultats.
  • Conseiller les gestionnaires sur les exigences applicables à chaque poste.
  • Assurer la traçabilité complète des décisions.

Le profil recherché

  • Trois ans ou plus en recrutement ou en dotation.
  • Bilinguisme français-anglais complet, à l'oral comme à l'écrit.
  • Rigueur documentaire et goût des cadres précis.
  • Une expérience du secteur public, dans n'importe quel pays, est un atout.
  • Discrétion absolue sur les dossiers traités.

Ce qui est proposé

  • Poste permanent à temps plein, basé à Ottawa.
  • Rémunération selon grille, avec prime de bilinguisme.
  • Hybride, deux à trois jours sur site selon les mandats.
  • Assurance collective, régime de retraite et horaires réellement respectés.

Mobilité et installation

L'Ontario relève de la procédure fédérale, et votre bilinguisme joue fortement en votre faveur, tant pour l'emploi que pour les voies de sélection ciblées sur les francophones. Deux avertissements toutefois. D'une part, certains mandats publics exigent une habilitation de sécurité dont les conditions dépendent du statut de résidence : je fais préciser au client la part du portefeuille qui vous serait ouverte. D'autre part, une particularité locale utile : Ottawa et Gatineau se font face de part et d'autre d'une frontière provinciale, et résider d'un côté en travaillant de l'autre a des conséquences fiscales réelles. Cela se décide avant le déménagement.

Candidater

Écrivez à career@viazenabiz.com avec votre CV. Indiquez votre nationalité, votre statut de résidence et vos niveaux de langue.

Après votre candidature

Le même interlocuteur du premier échange au premier jour de travail.

1

Candidature et premier échange

Un échange d'environ quarante-cinq minutes pour cadrer le poste, votre situation et vos contraintes réelles.

2

Vérification d'éligibilité

Avant toute présentation à l'entreprise, je vérifie qu'une voie d'immigration existe pour votre profil, avec le délai réaliste.

3

Entretiens et offre

Présentation au client avec votre calendrier d'arrivée, préparation aux entretiens et négociation.

4

Visa, installation, suivi

Montage et dépôt du dossier, puis logement, démarches d'arrivée et premières semaines sur place.