Ingénieur cybersécurité industrielle (OT), La Haye (Pays-Bas)

Infographie viazenabiz careers : recrutement, immigration, visas de travail et relocalisation clé en main

Notre client sécurise les systèmes de contrôle industriel d'opérateurs d'infrastructures critiques et recrute un ingénieur cybersécurité OT à La Haye. Le poste est ouvert aux candidatures internationales, sous réserve des conditions de contrôle décrites plus bas.

Le contexte

La Haye concentre une part importante de l'écosystème européen de la cybersécurité, institutions comprises. La sécurité des systèmes industriels obéit à des règles différentes de celle des systèmes de gestion : on ne redémarre pas une station de traitement d'eau pour appliquer un correctif, et la disponibilité prime souvent sur la confidentialité. Ce renversement des priorités est le cœur du métier.

Vos missions

  • Auditer l'architecture et la segmentation des réseaux industriels des clients.
  • Définir les stratégies de détection adaptées aux protocoles industriels.
  • Accompagner les plans de mise en conformité avec le cadre européen applicable aux entités essentielles.
  • Concevoir les procédures de réponse à incident compatibles avec la continuité de production.
  • Former les équipes d'exploitation des clients aux réflexes de sécurité.

Le profil recherché

  • Quatre ans ou plus en cybersécurité, dont une expérience des environnements industriels.
  • Connaissance des protocoles et équipements de contrôle industriel.
  • Compréhension des référentiels de sécurité applicables au monde OT.
  • Anglais professionnel courant ; le néerlandais est un atout réel ici.
  • Diplomatie : vos interlocuteurs sont des exploitants, pas des informaticiens.

Ce qui est proposé

  • Contrat à durée indéterminée, basé à La Haye.
  • Rémunération selon expérience, fourchette communiquée dès le premier échange.
  • Vingt-cinq jours de congés, prime de vacances et télétravail partiel.
  • Retraite d'entreprise, certifications spécialisées et cours de néerlandais.

Mobilité et installation

Le poste est immédiatement accessible à un ressortissant de l'Union européenne ; hors UE, le régime du travailleur hautement qualifié s'applique avec sponsor reconnu et seuil de salaire. Je dois toutefois signaler une contrainte propre à ce type de mission : l'accès aux installations de certains opérateurs critiques suppose un contrôle préalable d'antécédents, voire un examen approfondi qui exige plusieurs années de résidence vérifiable. Cela n'empêche pas le recrutement mais peut limiter certaines missions au début. Je fais préciser ce point par le client avant toute présentation.

Candidater

Écrivez à career@viazenabiz.com avec votre CV. Indiquez votre nationalité et vos pays de résidence des dernières années.

Après votre candidature

Le même interlocuteur du premier échange au premier jour de travail.

1

Candidature et premier échange

Un échange d'environ quarante-cinq minutes pour cadrer le poste, votre situation et vos contraintes réelles.

2

Vérification d'éligibilité

Avant toute présentation à l'entreprise, je vérifie qu'une voie d'immigration existe pour votre profil, avec le délai réaliste.

3

Entretiens et offre

Présentation au client avec votre calendrier d'arrivée, préparation aux entretiens et négociation.

4

Visa, installation, suivi

Montage et dépôt du dossier, puis logement, démarches d'arrivée et premières semaines sur place.