Notre client, un fabricant de dispositifs médicaux implanté à Galway, recrute un recruteur dédié à ses métiers techniques et qualité. Le poste est ouvert aux candidatures internationales, avec la précision de calendrier donnée plus bas.
Le contexte
Galway concentre le plus fort tissu irlandais de technologies médicales, avec une poignée d'employeurs qui se disputent le même bassin d'ingénieurs et de spécialistes qualité. Tout le monde se connaît, les candidats circulent d'une entreprise à l'autre, et la réputation d'un recruteur se fait ou se défait en quelques mois.
Vos missions
- Recruter sur les métiers d'ingénierie, de production et d'assurance qualité.
- Entretenir un réseau local dans un bassin restreint et très interconnecté.
- Mener des campagnes de recrutement international quand le marché local est épuisé.
- Travailler avec les responsables qualité sur les exigences réglementaires des postes.
- Suivre les indicateurs de délai et de fidélisation.
Le profil recherché
- Trois ans ou plus en recrutement, en industrie ou en environnement réglementé.
- Compréhension des métiers de la qualité et de la production.
- Anglais courant : c'est la langue de travail.
- Sens du réseau local, déterminant sur ce bassin.
- Discrétion : les concurrents sont à dix minutes.
Ce qui est proposé
- Poste permanent à temps plein, basé à Galway.
- Rémunération selon expérience, avec prime annuelle.
- Hybride, deux jours sur site.
- Vingt-cinq jours de congés, retraite complémentaire et couverture santé.
Mobilité et installation
Poste immédiatement accessible aux ressortissants de l'Union européenne. Hors UE, une différence de calendrier mérite d'être comprise avant de choisir un pays. Les métiers reconnus comme compétences critiques en Irlande, principalement techniques, ouvrent l'accès à un statut de résidence détaché de l'employeur au bout de deux ans seulement. Les fonctions RH, qui relèvent le plus souvent du permis général, suivent un chemin sensiblement plus long. Ce n'est pas un obstacle, mais c'est une donnée qui doit entrer dans votre décision. Je vous donne les deux calendriers chiffrés dès le premier échange.
Candidater
Écrivez à career@viazenabiz.com avec votre CV. Précisez votre nationalité et votre horizon d'installation.