
Responsable marque employeur, Lille (France)
CDI de responsable marque employeur à Lille, sur des métiers de terrain de la distribution. Calendrier des renouvellements de titre expliqué en amont.
Chaque annonce précise le pays, le type de contrat et les conditions d'éligibilité. Les postes couvrent l'Australie, le Canada et l'Europe.

CDI de responsable marque employeur à Lille, sur des métiers de terrain de la distribution. Calendrier des renouvellements de titre expliqué en amont.

CDI de sourceur à Paris, en cabinet spécialisé sur le numérique. Effet du type de contrat sur le titre de séjour expliqué avant signature.

CDI de chargé de recrutement à Lyon, dans la santé privée. Liste régionale des métiers en tension vérifiée avant tout engagement.

CDI de Talent Acquisition Manager à Paris : structurer le recrutement européen d’une entreprise en forte croissance. Passeport talent accompagné.

Poste permanent en opérations de recrutement à Québec : achever un déploiement d’ATS. CAQ et permis fédéral détaillés dès le premier échange.

Poste permanent de recruteur bilingue pour le secteur public fédéral à Ottawa. Habilitation et fiscalité Ottawa-Gatineau clarifiées en amont.

Poste permanent de spécialiste marque employeur à Vancouver, dans la technologie. Nomination provinciale de Colombie-Britannique étudiée en amont.

Poste permanent de recruteur industriel à Calgary, sur des métiers techniques et de production. Nomination provinciale albertaine étudiée en complément.

Poste permanent de coordinateur recrutement à Montréal dans le jeu vidéo. CAQ, permis fédéral et suite vers la sélection québécoise expliqués.

Poste permanent de responsable acquisition de talents à Toronto, équipe de huit. Rondes ciblées et atout francophone examinés dès le départ.