Offres d'emploi

Direction de l’acquisition de talents APAC à Singapour : créer la fonction sur cinq pays. Seuils de salaire et venue de la famille vérifiés.

Poste de Talent Acquisition Partner APAC à Singapour, dix marchés. Système de points et profil de l’employeur vérifiés avant engagement.

Poste de sourceur international à Dubaï, en cabinet spécialisé Moyen-Orient. Visa lié à l’employeur et titres de long séjour expliqués.

Poste de responsable acquisition de talents à Abou Dabi, construction et ingénierie. Légalisation des diplômes et quotas locaux anticipés.

Poste de Talent Acquisition Partner à Dubaï pour le Moyen-Orient. Parrainage, zone franche et absence de retraite expliqués clairement.

CDI en opérations de recrutement au Luxembourg, centre de services multi-pays. Règles frontalières et plafond de télétravail expliqués.

CDI de Talent Acquisition Partner sur la place financière luxembourgeoise. Obligation de demander l’autorisation depuis l’étranger signalée d’emblée.

CDI de sourceur à Lausanne, secteur technologique. Régime suisse, contingents et option frontalière expliqués franchement.

Direction de l’acquisition de talents à Zurich, services financiers, équipe de sept. Contingents suisses et coût réel de la vie exposés.

CDI de Talent Acquisition Partner à Genève, en organisation internationale. Régime suisse et contingentement hors UE exposés sans détour.